• Strona główna
• Kadencja Pierwsza część 1
• Kadencja Pierwsza część 2
• Kadencja Pierwsza część 3
• Kadencja Pierwsza część 4

Interpelacja w sprawie zasad zatrudniania w placówkach dyplomatycznych Rzeczypospolitej Polskiej pracowników miejscowych posiadających obywatelstwo polskie, niebędących członkami służby zagranicznej

   Wielce Szanowna Pani Minister! Zgodnie z ustawą o służbie zagranicznej i stosownych przepisów wykonawczych Decyzja nr 9 Dyrektora Generalnego Służby Zagranicznej z dnia 1 kwietnia 2004 r Dz Urz MSZ z 20042004 r obywatele polscy którzy pracują w polskich placówkach dyplomatycznych powinni otrzymywać wynagrodzenie zgodnie z prawem i stawkami polskimi Pismo MSZ nr 0679 z 22022006 r skierowane na wszystkie placówki mówi iż ˝w związku z brakiem ostatecznej decyzji w sprawie budżetu na 2006 r decyzje Dyrektora Generalnego Służby Zagranicznej dotyczące awansów i przeszeregowań pracowników miejscowych zostaną podjęte w terminie późniejszym˝ Wobec powyższego pozwalam sobie postawić następujące pytania    Czy MSZ podjął decyzję i zatrudnił ww pracowników miejscowych posiadających obywatelstwo polskie na warunkach wynikających z Ustawy o Służbie Zagranicznej    Jeśli... czytaj całość

Interpelacja w sprawie proponowanych zmian w strukturze przedsiębiorstwa państwowego użyteczności publicznej Poczta Polska ujętych w dokumencie ˝Strategia Rozwoju Poczty Polskiej˝

   W związku z przedstawieniem przez dyrektora generalnego Poczty Polskiej dokumentu o nazwie ˝Strategia Rozwoju Poczty Polskiej˝ napływa do mojego biura poselskiego wiele pytań od pracowników Poczty Polskiej którzy z niepokojem patrzą na proponowane zmiany zawarte w tym projekcie Proponowane zmiany prowadzą do skomercjalizowania firmy i przekształcenia jej w holding oparty na jednostkach biznesowych    W związku z tym kieruję do pana ministra następujące pytania    1 Ilu pracowników Poczty Polskiej utraci pracę w wyniku przekształceń proponowanych i przedstawionych w ˝Strategii Rozwoju Poczty Polskiej˝    2 Czy Poczta Polska nie podzieli losu takich firm jak PKP stocznie polskie w których restrukturyzacja nie przyniosła pożądanych efektów    3 Czy zagwarantowane zostaną zapisy ustawowe uniemożliwiające podział Poczty Polskiej na niezależne spółki które z czasem mogą... czytaj całość

Interpelacja w sprawie utraty świadczeń rodzinnych przez pracowników służby zdrowia w związku z otrzymaniem zaległych wynagrodzeń z tytułu tzw. ustawy 203

   Szanowny Panie Ministrze! Wiele ZOZów w Polsce zalegało z wypłacaniem wynagrodzeń swoim pracownikom przede wszystkim pielęgniarkom z tytułu ustawy 203 oraz Zakładowego Funduszu Nagród za lata 20022004    W niektórych zakładach zaciągnięto kredyty i wypłacono należności bardzo szybko w innych skumulowana wypłata nastąpiła dopiero w latach 2005 i 2006    Sytuacja ta doprowadziła do utraty świadczeń rodzinnych zaliczek alimentacyjnych i stypendiów ponieważ w 2005 r zostały przekroczone przez zainteresowane osoby wymagane limity dochodów Dochody te zostały również przekroczone w roku 2006 Gdyby ZOZy wypłacały należności regularnie czyli te same pieniądze ale nieskumulowane w jednym roku to dzieci pracowników ZOZu nadal otrzymywałyby należne im świadczenia Problem ten dotyka szczególnie matki samotnie wychowujące dzieci dla których każde pieniądze są niezwykle ważne Pozbawia się... czytaj całość

Interpelacja w sprawie łamania przepisów prawa pracy w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Finansów - ponowna

   Szanowny Panie Premierze! Z przykrością stwierdzam że odpowiedź na interpelację w sprawie łamania prawa pracy w jednostkach organizacyjnych resortu finansów ogłoszona 23 września 2004 r jest kolejnym dowodem w jaki sposób Minister Finansów w praktyce realizuje postanowienie art 115 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej Treść udzielonej odpowiedzi na interpelację nie stanowi nawet próby rzetelnej i zgodnej z prawdą odpowiedzi na zadane pytania    Odnośnie łamania prawa pracy wspomniano jedynie pismo Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej z dnia 12 stycznia 2004 r znak OS203322004MOS142 w kontekście prób unormowania sytuacji w resorcie podczas gdy pismo to stanowiło właśnie jaskrawy przykład naruszania prawa pracy Właśnie to pismo spowodowało nakaz naruszania prawa pracy gdyż w nim zawarto polecenie służbowe aby nie naliczać wypłat obligatoryjnych pracownikom w pełnej... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie nieprawidłowości działań i zachowań pracowników firmy ochroniarskiej ˝Renoma˝ zatrudnionych przez Polskie Koleje Państwowe

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację posła Andrzeja Słomskiego przedstawiam niżej wyjaśnienie w sprawie nieprawidłowości działań i zachowań pracowników firmy ochroniarskiej ˝Renoma˝ zatrudnionych przez PKP    Zgodnie z wyjaśnieniem Zarządu PKP codziennie ujawnianych jest ponad tysiąc osób bez biletu Tak duża liczba osób wyłudzających bezbiletowe przejazdy od przewoźników publicznych zmusza do poszukiwania efektywnych i tanich form kontroli Taką formą jest zatrudnienie pracowników Zakładów Wielobranżowych ˝Renoma˝ oraz Kolejowego Przedsiębiorstwa Związkowego Pracownicy wyżej wymienionych firm dokonują kontroli w pociągach kursujących w godzinach szczytów przewozowych godzinach nocnych na odcinkach o największej liczbie przejazdów bezbiletowych w dniach imprez min sportowych i artystycznych    Pragnę uprzejmie poinformować że kontrola przeprowadzana przez pracowników firm zewnętrznych jest uzupełnieniem a nie zastępowaniem kontroli prowadzonej przez pracowników PKP    Firmy... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie problemów Polaków wyjeżdżających do prac sezonowych w Niemczech po wdrożeniu w życie rozporządzenia Rady EWG nr 1408/71

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na Pana pismo z dnia 28072005 r znak SPS02021054305 przesyłające interpelację Posła Stanisława Żelichowskiego w sprawie problemów Polaków wyjeżdżających do prac sezonowych w Niemczech po wdrożeniu w życie rozporządzenia Rady EWG nr 140871 uprzejmie wyjaśniam    Od dnia wejścia Polski do UE uległa zmianie sytuacja prawna w zakresie zabezpieczenia społecznego Do polskich pracowników zatrudnionych w innych państwach członkowskich w tym w Niemczech pracowników migrujących mają zastosowanie nie tylko polskie przepisy ubezpieczeniowe ale przede wszystkim przepisy wspólnotowe w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego tj Rozporządzenie Rady EWG nr 140871 Postanowienia tego Rozporządzenia muszą być realizowane zarówno przez Polskę jak i wszystkie pozostałe państwa członkowskie Rozporządzenie to w części dotyczącej właściwego ustawodawstwa jest zbiorem norm kolizyjnych które... czytaj całość

Interpelacja w sprawie utajnienia kryteriów, według których dokonuje się zwolnień pracowników Polskiej Agencji Prasowej

   Szanowny Panie Premierze! W poprzedniej kadencji Sejmu miałem honor przewodniczyć podkomisji powołanej do przygotowania projektu ustawy o przekształceniu Polskiej Agencji Prasowej Nie będę już opisywał raf które podczas swojej pracy napotykaliśmy Przypomnę tylko długotrwałe perturbacje związane z siedzibą w której PAP jest usytuowana Te choćby problemy zmusiły nas do długiej przerwy w procedowaniu nad projektem ustawy Ale ostatecznie udało się Wszelkie ˝progi i bariery˝ pokonaliśmy a Sejm ustawę uchwalił Intencją tego doniosłego aktu legislacyjnego było to aby nowa formuła PAP pozwoliła jej uzyskać status agencji naprawdę niezależnej nie poddającej się naciskom politycznym Owo ustawowe nadanie jest dziś unicestwiane Wymownym tego świadectwem są zupełnie niejasne z dziennikarskiego punktu widzenia rugi personalne których dokonuje nowy Zarząd PAP myślę że również ukształtowany... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie emerytur górniczych

   Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na otrzymaną przy piśmie z dnia 20 sierpnia br znak SPS02026687p01 interpelację pana posła Andrzeja Folwarcznego dotyczącą przedstawienia dodatkowych wyjaśnień w sprawie rozszerzenia wykazu prac górniczych na okresy pracy pracowników byłych zjednoczeń zrzeszeń gwarectw przemysłu węglowego wykonujących ˝czynności inspekcyjnotechniczne pod ziemią˝ oraz udzielenia odpowiedzi na pytania    1 na czym polegają podejmowane działania zmierzające do ujednolicenia uprawnień emerytalnych    2 czy możliwe jest ujednolicenie emerytur dla pracowników wykonujących pracę górniczą    uprzejmie przedstawiam co następuje    Obowiązujące dotychczas warunki przyznawania emerytur wcześniejszych mimo wdrażanej od 1999 r reformy ubezpieczeń społecznych zostały zachowane w stosunku do pracowników którzy urodzili się przed 1949 r oraz do tych pracowników pracowników młodszych którzy do końca 2006 r spełnią dotychczasowe warunki do... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie oceny funkcjonowania ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych w zakresie art. 16

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na pismo pana marszałka z dnia 8 kwietnia 2002 r znak SPS0202106402 w sprawie interpelacji pana posła Ryszarda Zbrzyznego dotyczącej oceny funkcjonowania ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych DzU nr 118 poz 561 uprzejmie przekazuję odpowiedzi na zadane pytania    Pytanie 1 W ilu powstałych w drodze komercjalizacji a także po zbyciu przez skarb państwa ponad połowy akcji spółkach pracownicy nie dokonali wyboru jednego członka zarządu i co było tego przyczyną    Uprawnienie pracowników spółki do wyboru jednego członka zarządu nie dotyczy wszystkich spółek powstałych w drodze komercjalizacji Ustawowym warunkiem nabycia przez pracowników uprawnienia do wyboru członka zarządu jest średnioroczne zatrudnienie w spółce powyżej 500 pracowników Wybór członka zarządu... czytaj całość

Interpelacja w sprawie bezpłatnych akcji dla byłych pracowników Huty ˝Ostrowiec˝ SA

   W poprzedniej kadencji Sejmu wystąpiłem do ministra skarbu państwa z prośbą o odpowiedź w sprawie realizacji ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych w Hucie ˝Ostrowiec˝ SA Sprawa dotyczyła prawa byłych pracowników huty do otrzymania bezpłatnych akcji Udzielona mi wówczas odpowiedź była niestety niepełna a ministerstwo zobowiązało się do pełniejszego jej rozpoznania i przesłania mi odpowiedzi uzupełniającej Znamienne było wszakże to iż uznane zostało prawo do bezpłatnych akcji wielu grup byłych pracowników których uprawnienia były uprzednio przez hutę kwestionowane    Obecnie ponownie zgłaszają się do mnie emeryci i renciści huty ze skargami w przedmiotowej sprawie Huta jest największą spółką w woj kieleckim więc liczba interwencji jest też wyjątkowo duża Byli pracownicy sygnalizują iż nie zostali uwzględnieni na listach osób uprawnionych... czytaj całość

Sitemap